Responsável por garantir os ritos ágeis, facilitando estas cerimônias dentro do time;

Atuar como um facilitador dentro do time, priorizando solicitações, mediando conflitos, reduzindo barreiras, facilitando relacionamento entre áreas, integração com outros times;

Utilizar de métricas ágeis para comunicar a eficiência dos times e sinalizar pontos de atenção;

Atuar como um agente de mudança dentro dos times ágeis, sendo o responsável por disseminar a cultura ágil;

Liderar os esforços do time na melhoria contínua. (ex. desenvolve planos de ações, incentiva o autodesenvolvimento etc.);

Adotar boas práticas sendo a principal referência para o time na disciplina;

Manter a fluidez do processo através aprimoramento da cultura e práticas de Desenvolvimento Ágil;

Facilitar o planejamento de recursos e capacity por equipes.