Gestão dos rewards e NF.

• Controle e organização de dados, garantindo alinhamento com os times de Finanças, Produto e Vendas.

• Colaboração com o time de produtos no desenvolvimento e aprimoramento de funcionalidades relacionadas.

Gestão de Talentos

• Coordenação estratégica dos processos de admissão, com foco no onboarding eficaz tanto para talentos quanto para clientes.

• Suporte contínuo e orientação aos talentos em suas jornadas de desenvolvimento, performance e relacionamento.

• Antecipação e execução proativa do offboarding, mantendo procedimentos claros e eficientes.

Habilidades de Negociação e Comunicação

• Habilidades de negociação para interagir com clientes e talentos, atuando como HRBP na gestão dos relacionamentos e performance.

• Leituras de cenários para antecipar riscos

• Demonstração de comunicação estratégica para fortalecer relacionamentos com clientes e talentos.

• Saber lidar com conflitos e situações complexas.

• Desenvolvimento de rotinas de engajamento com talentos e com clientes

Análise de Dados e Estratégia

• Desenvolvimento de visualizações de dados para orientar decisões estratégicas e fornecer visibilidade para os times parceiros.

• Contribuição no desenho e execução da estratégia da empresa, alinhada aos OKRs.

• Manutenção, criação e follow-up de KPIs das suas operações

Gestão de Processos e Melhoria Contínua

• Ênfase em abordagem processual na gestão e aplicação contínua de melhorias nos processos internos.

• Garantia da eficiência operacional por meio de práticas inovadoras.